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职位概览：

该职位是为了满足区域内植入者对声音处理器产品升级的需求，通过管理声音处理器升级业务，达成销售指标。该职位负责声音处理器业务的市场拓展和产品线管理。 

 

工作职责:

职责1:  管理区域内声音处理器升级业务销售，以实现售后销售指标。

•      达成声音处理器升级销售和配件销售指标。

•      负责培训和赋能一线服务为植入者提供声音处理器业务包括售前工作和售后整个销售过程。

•      潜在客户开发及维护区域内用户。

 

职责2:  设计和管理区域内售后升级业务的用户活动的结果。

•      根据区域潜力和升级基础分析，与区域服务经理一起设计和安排升级业务相关的用户活动。

•      与区域服务经理一起复盘用户活动结果，并制定持续改进计划。

 

职责3:  声音处理器业务管理和开发

•      跟进区域内的声音处理器升级业务相关的政策和项目，制定业务计划。

•      支持政府事务团队与当地残联/政府/基金会邓沟通，将声音处理器产品升级纳入政策中

•      负责跟进，管理区域内的批量采购订单。

 

职责4：商业机会分析和营销信息收集

•      植入者分组，并设计相关业务战略

•      分析区域内销售数据和情况分析，实现售后业务增长。

•      来自客户、经销商、康复中心和竞争对手的市场信息收集。

职责5：完成上级主管安排的其他工作内容 

 

岗位要求:

基本要求：

•      3年以上医疗器械或相关行业销售经验；有听力学相关背景者优先；有相关行业直销经验者优先。

•      本科以上学历，医学专业优先。

•      良好的沟通和表达能力，思维清晰，适应能力强，抗压能力强。

•      良好的英语书面表达能力，能够经常出差。

 

进阶要求：

•      有商业管理经验

•      能够同时处理多项任务，有效地安排工作的优先顺序，独立工作

•      能够为渠道合作伙伴和客户提供培训

 

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